Hónap: 2014 június

SAJTÓKÖZLEMÉNY   Uniós segítséggel a Prima Quality az Emberekért Egyesület (PQE) megszerezte a FAT (Felnőttképzési Akkreditációs Testület) program és intézményi akkreditációját. A TÁMOP 2.6.2-12/1-2012-0109 számú projekt befejeződött. Az elvártaknak megfelelően PQE megszerezte a FAT (Felnőttképzési Akkreditációs Testület) program és intézményi akkreditációját, és megtörtént az OFA referencia megszerzése is a következő munkaerő-piaci szolgáltatások területén: egyéni álláskeresési tanácsadás, álláskeresési technikák átadása csoportos tréningek formájában, munkaerő-piaci tanácsadás, személyiségfejlesztést segítő tréning. A PQE Egyesület tevékenysége minőségi szintű elvégzéséhez, kiváló kapcsolatok kiépítésére törekszik a társadalom legszélesebb rétegeivel, legfőképpen a politikamentesen működő civil szervezetekkel. Magas szintű szakmai kapcsolatok elérését tűzte ki célul, továbbá az állami szervezetekkel és a közigazgatási szervekkel egyaránt igyekszik jó kapcsolatokat ápolni.     PQE az emberek boldogabb életéért, jólétéért! Prima Quality az Emberekért Egyesület   A Prima Quality az Emberekért Egyesület, azért jött…

TÁMOP-1.4.3-12/1-2012-0019 „Mozgi” Megváltozott Munkaképességűek munkahálózata Csongrád Megye helyi fejlesztéseiért című projekt. A projekt a Mozgáskorlátozottak Csongrád Megyei Egyesületének a projektje, amelyben közbeszerzési eljárás keretében tréningek megtartását nyertük el.

TÁMOP-1.4.1-12/1-2013-0239 projektünk bemutatása Egyesületünk tavalyi évben pályázatot nyújtott be a „Hátrányos helyzetű célcsoportok foglalkoztatásának támogatása a nonprofit szervezetek foglalkoztatási kapacitásának erősítésével című” pályázati programba, mely pozitív elbírálásban részesült. Így 2014. március 1 – vel elindulhatott 15 hónapos útjára szervezetünknél is a TÁMOP-1.4.1-12/1-2013-0239 projekt „Fiatalok foglalkoztatása PQE-nél” címmel. A projektünk keretében lehetősége nyílik egyesületünknek négy pályakezdő fiatalt foglalkozatni, akik amellett, hogy egyesületünk humánerőforrását erősítik, betekintést nyernek a munkaerőpiac világába. Mindezek mellett egy szakmailag stabil gyakorlati időt is kapnak. A 15 hónapos útjukon elkíséri őket a mentoruk, aki segíti őket a munkavállalók sokszor kuszának tűnő világában. A projektnek szervezetünk hálás, hiszen ezáltal nem csak a fiatalok számára tudunk munkahelyet biztosítani, hanem közelebb kerülünk kitűzött célunkhoz, hogy az emberek számára egy minőségi életet tudjunk biztosítani.