A 2014 TAVASZÁN INDULT PROJEKT CÉLJA VOLT, HOGY A FIATALOKKAL MEGISMERTESSE ÉS MEGSZERETTESSE A MUNKA VILÁGÁT, TOVÁBBÁ, HOGY ELŐSEGÍTSE A MUNKASZOCIÁLIZÁCIÓS FEJLŐDÉSÜKET.
Közvetlenül a munkába állás előtt, a projektbe bevont fiatalok egy egyhónapos intenzívnek nevezhető tréningsorozaton estek át, amik során munkakultúrát, pénzügyi kultúrát, személyiségfejlesztést és kommunikációs ismereteket hallgattak. A tréningek témáit az egyesület magasan képzett trénerei állították össze azzal a céllal, hogy a fiatalok a képzés folyamán elég szellemi és gyakorlati tudása legyen a sikeres munkavégzéshez. A célcsoport fiataljai a következő munkafeladatokkal ismerkedtek meg: pályázatírás, pályázatfigyelés, rendezvényszervezés, EFQM készítés és üzemeletetés, irodavezetés és pénzügyi adminisztráció. Túl a mindennapokban szerzett tapasztalatokon, a fiataloknak egy mentor is a rendelkezésükre áll, aki rendszeres foglalkozások keretében segítette őket munkájukban és magánéletükben egyaránt. Januártól már elkezdődött a fiatal munkavállalók álláskeresési felkészítése, melyek során önéletrajz írási és munkahely keresési technikákat ismerhettek meg. Szituációs gyakorlatok keretében tudták kipróbálni magukat, hogy hogyan teljesítenének egy állásinterjú során, vagy, hogy miként tudják kezelni a munkahelyi konfliktusokat. A PQE egyesület hisz abban, hogy az egyesület védőszárnyai alól kikerülő fiatalok, önállóan is képesek lesznek megállni a helyüket a munkaerőpiacon.